top of page

Puhe kutsuntatilausuudessa. Hieno kutsuntatapahtuma Someroharjulla. 🇫🇮


Puheeni kutsuntatilanteessa Someroharjulla 28.10.2020.
...
"Olen Matti Henttunen Rovaniemeltä res.kapteeni ja tuon Teille nuorille Rovaniemen kaupungin ja kaupungin hallituksen tervehdyksen.

Kerron Teille myös näkemyksiäni ja kokemuksiani omasta varusmiesajastani 80-luvulta.

Haluan omien kokemusteni kautta, rohkaista Teitä nuoria, kun Te nyt olette aloittamassa oman varusmies palveluksenne jonkin ajan kuluttua.

Varusmiespalvelus on Teille jokaiselle ainutlaatuinen tilaisuus, suuri mahdollisuus ja kokemuksena ikimuistoinen.

Palvelus kauden aikana Te tulette oppimaan mm. sosiaalisia taitoja sekä arkisia kädentaitoja, joita Te jokainen tulette tarvitsemaan omassa elämässänne.

Palveluksenne aikana Te tulette saamaan ystäviä ja nämä ystävyyssuhteet saattavat kestää läpi koko Teidän elämänne.

Puolustusvoimain tarjoama koulutus ja etenkin sen johtajakoulutus Suomessa on erittäin korkealaatuista ja arvostettua.

Mielestäni se on Teille nuorille mahdollisuus, joka Teidän kannattaa hyödyntää, sillä se on ehkä niitä parhaimpia opinahjoja, jossa nuori saa valmiudet tulevaan elämäänsä.

Haluaisin ohjeistaa Teitä nuoria.
Ottakaa tuleva varusmieskoulutus tosissanne, sillä se kannattaa, kuten myöhemmin elämässänne tulette huomaamaan.

Työmarkkinat ja työnantajat arvostavat hyvin suoritettua sotilaskoulutusta.

Esimerkkinä tästä voin kertoa Teille kokemukseni ensimmäisestä työpaikkahaas-
tattelustani Rovaniemellä.

Rovaniemen Kauppa Oy oli aikoinaan iso tukkuliike, joka haki kenttäosastolle työntekijöitä. Työhaastattelussa toimitusjohtaja haastatteli nuorta 20- kymppistä kaveria, se kaveri olin minä.

Se haastattelu on jäänyt minulle erityisesti mieleeni, sillä siinä toimitusjohtaja kertoi omasta RUK:n kurssistaan ja minä omasta RUK:n kurssistani nro 170.
Ne "sotakokemukset" puolin ja toisin vaidettuamme, paiskasimme kättä ja toimitusjohtaja sanoi, että tervetuloa töihin huomenna kello 8.

35-vuoden aikana olemme Roipparin ja Oluthuoneen yrittäjinä työllistäneet lukuisia nuoria ja antaneet heille näin ensikosketuksen työelämään.

Mieleeni on erityisesti jääneet ne nuoret naiset, jotka olivat suorittaneet varusmiespalveluksen ja olivat kouluttautuneet reservin kersanteiksi. 

He olivat työelämässäänkin niitä kersantteja, joihin saattoi luottaa ja antaa haastavankin tehtävän hoidettavaksi.

Eveliina -niminen nuori nainen, on hyvä esimerkki, kuinka ihmissuhteet voivat kehittyä työsuhteessakin.
Hänestä on tullut meille hyvä perhetuttava ja sen lisäksi hän on yhden poikamme kummi.

Jos olisi enemmän aikaa, niin voisin kertoa Teille useita tarinoita isästäni, tuosta sodan käyneestä luutnantista.

Miten hänen komppaniansa tuhosi hyökkäävän venäläisen pataljoonan ja n. 2000 vihollissotilasta. Kyseisessä taistelussa Isäni vangitsi venäläisen kapteenin.
Tästä Hän sai mm. 4-luokan vapaudenristin leväin kera. Tai kertoa taistelustaan venäläisen kapteenin ja luutnantin kanssa... Mutta ne tarinat jätettäkööt toiseen kertaan.

Haluan vielä Teille nuorille korostaa, että varusmiespalvelus on Teille ainutlaatuinen tilaisuus, suuri mahdollisuus ja ikimuistoinen kokemus jonka te tulette kokemaan vain kerran.

Ja muistakaa myös sekin tosiasia, että meistä kaikista ei tule johtajia eikä tarvitse tullakkaan, joten Teidän on pidettävä huoli myös toisistanne.
Eli Kaveria ei jätetä ..!

Lopulsi haluan Rovaniemen kaupungin sekä itseni puolesta Toivotan Teille kaikkea hyvää ja menestystä alkavaan varusmiespalvelukseenne ja ennen kaikkea elämäänne, sillä Teillä on elämä edessänne kaikkine mahdollisuuksineen, joten tarttukaa niihin. Tuleva armeija-aikanne on yksi niistä..".

...

Rovaniemellä 28 10.2020

Matti Henttunen

Puh: 0405096020

Eduropuhe 4.9.2018

​

Hei, olen Matti Henttunen Rovaniemeltä. Kiitän tapahtuman järjestäjiä kutsusta ja mahdollisuudesta kertoa lyhyesti näkemyksiäni työelämästä ja työllistymisestä sellaisena kuin sen itse näen. Hyvät ystävät, tällä hetkellä Suomi elää nousukautta. Tämän osoittavat useat talouselämän mittarit ja tunnusluvut. Talouselämän kasvu näkyy Rovaniemellä erityisesti rakentamisen ja matkailun aloilla. Lapin pääkaupunki kasvaa. Kaupungissamme rakennetaan ja tämä näkyy kaikkialla. Toinen asia, minkä katukuvastamme näemme on kasvava turistien määrä. Perinteisesti Rovaniemi on ollut matkailukaupunki, mutta viime vuosina matkailun kasvu on ollut huomattavaa. Talvisesongissa muun muassa Aasialaiset matkailijat ovat löytäneet. Joulupukkimme, Joulupukin Pajakylän ja tämä näkyy katukuvassa.

 

Rovaniemeä on vanhastaan totuttu pitämään opetus- ja hallintokaupunkina. Sitä me toki olemme edelleenkin. Aikaisempina vuosina valtionhallinto- ja opetustehtävät ovat olleet merkittävä työnantaja alueellamme. Aiemmin mainitsemani matkailun kasvu on osoitus rakenteellisesta muutoksesta, jossa elämme nyt ja jossa olemme eläneet jo jonkin aikaa. Tämä tarkoittaa sitä, että yhä useammin alueemme työllistävä työnantaja on palvelualalla toimiva, esimerkiksi hotelli- ja ravintolayritys tai vaikkapa aktiviteettipalveluita tuottava elämysmatkailuyritys.

 

Tämän hetken suuri haaste koko Suomessa, ei siis pelkästään meillä täällä Lapissa tai Rovaniemellä on työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamisongelma. Meillä on siis työvoimapula tietyistä osaajista ja toisen alan osaajia on samanaikaisesti runsaasti. Tiettyjä toimialoja vaivaavaan työvoimapulaan on Työvoimahallinnon ja koulutusjärjestelmämme vastattava. Reakoimisajan tulee olla lyhyt. Itselläni on oma rooli kaupunginhallinnossa. Olen kunnanvaltuuston ja kaupunginhallituksen jäsen. Sen lisäksi toimin muun muassa tämän Eduron hallituksessa ja Lapin työllisyyskokeilun ohjausryhmässä. Ammatiltani olen yrittäjä, joten kosketuspintaa työllistämiseen ja työllistymisen haasteisiin on. Yrittäjyys, koulutus ja kaupungin rooli näissä on asia, joka pitää saada toimimaan. Näiden kolmen tahon: Yrittäjien, koulutuksentarjoajien ja koulutuksen mahdollistajien on toimittava yhdessä ja puhuttava samaa kieltä. Mielestäni, kaupungin tehtävä on luoda alueemme elinkeinoelämälle ja yrityksille sellaiset toiminta- ja työllistämisedellytykset, jotta alueemme yritykset pystyvät kasvamaan, luomaan niitä aitoja uusia työpaikkoja ja työllistämismahdollisuuksia sekä sitä kautta tuomaan hyvinvointia alueellemme.

 

Tämä näkyy pitkässä juoksussa meidän kaikkien ruokapöydässä. Koulutuksen tarjoajan merkittävä tehtävä on kartoittaa alueemme työllistävien kasvuyritysten tarpeet ja vastata niihin. Tämän on oltava yksi perustehtävistä. Kärjistäen voin sanoa, että on turha kouluttaa Merilevänosaajia alueelle, jossa ei ole meriä. Olen ollut seuraamassa Rovaniemellä järjestettyjä työvoiman info- ja rekrytointitapahtumia. Useissa tällaisissa haettiin mm. kaivosalan ihmisiä oppiin ja sitä kautta työllistymään kaivosalan lukuisiin eri työtehtäviin. Tiedoksi, että kaivosalan oppiin ja työllistymään kaivosalalle haetaan Sodankylän ja Kittilän alueen kaivoksille koko ajan. Vastaavanlaisia työssäoppimista, Kisälli-oppipoika-mallia voidaan soveltaa myös matkailualalle. Alueemme matkailuyrityksissä on huutava pula mm. keittiöalan tekijöistä.

 

Käytännön esimerkki tällaisesta oppimismallista, työssäoppimisesta, mestari ja kisälli mallista tulee Norjasta. Siellä vaimoni sukulaispoika Kautokeinosta suoritti suuren osan kokin opinnoistaan tekemällä niitä oikeita kokin töitä Oslolaisen hotellin keittiössä. Siis opetteli tekemään oikeita kokin töitä, ammattikokin valvovien silmien alla. Hänellä oli mm. oma pieni vastuualue Norjan Kuningasperheen aterioidessa hotellissa. Opintojen valmistettua, hänelle tarjottiin kokin töitä tästä samaisesta hotellista. Näin nuori löysi paikkansa elämässään, samalla hän tunsi olevansa osa yhteiskuntaa. Tällaista oppimismallia myös itse kannatan. Näin lopuksi, mitä parhaimmat onnentoivotukset 20-vuotta täyttävälle. Edurolle ja ennen kaikkea haluan toivottaa menestystä osassa elämässän jokaiselle Edurossa oppiasaaneelle.

Puheeni valtuustossa 11.11.2013 koskien veroäyrin korottamista.

​​

Laadittu talousarvio on tehty valtakunnan ja Rovaniemen taloudellinen tilanne sekä veroäyrin nostotarpeet tiedostaen. Mutta..! Rovaniemen veroäyrin korottamispaineet herättävät tunteita puolesta ja vastaan... Esitän tässä ajatuksia joilla ainakin itselleni koetan perustella niitä seikkoja joiden pohjalta kyseinen veroäyrin nostaminen ei olisi puolusteltavissa. Mielestäni veroäyrin nostaminen on juuri vastakohta sille muutokselle ja muutostarpeelle josta olemme puhuneet ja jonka johdosta koetamme saada tätä hitaasti lipuvaa laivaa kääntymään oikealle kurssille. Tarvittavat muutokset tapahtuisivat mielestäni automaattisesti kun ihan oikeasti pitäisi ruveta miettimään keinoja miten tuloja saataisiin lisää kaupunkiimme, (olen tehnyt aloitteita asiassa) ja organisaatioiden tehostamisia ihan oikeasti jouduttaisiin pohtimaan ja tekemään. Tämä veroäyrin korottaminen vesittää nämä muutostarpeet kun tästähän selvitään helpoimmalla tavalla käymällä kaupunkilaisten kukkarolla ja mennään este yli sieltä mistä aita on matalin... Se että hyytyvään koneeseen pumpataan uutta verta keinotekoisesti ei johda pitkällä juoksulla niihin muutoksiin joita olemme täällä valtuustossa ajamassa. Se että kaupungin koneisto käy kaupunkilaisten kukkarolla eikä ole valmis tarvittaviin pikaisiin muutoksiin ei ole puolusteltavissa verojen korottamisella... Veroäyrin korotus ei tue alueemme kasvua jota tarvitsemme, Veroäyrin korotus ei tue työllisyyttä, työllistymistä jota tarvitsemme, veroäyrin korotus ei tue yritysten kasvumahdollisuuksia / työllistämismahdollisuuksia eikä yritysten sijoittautumista paikkakunnallemme. Eikä se tue myöskään uusien Rovaniemeläisten perheiden sijoittumisia paikkakunnalle. Näitä edelle mainitsemiani Rovaniemi tarvitsee selvitäkseen tulevista haasteista. Näiden esittämäni tosiasioiden perusteella, mielestäni tämä veroäyrin korotus ei tue kenenkään eikä minkään tahon kiinnostavuutta Rovaniemeä kohtaan. Veroäyrin korottamisen sijasta aidosti rupeaisimme toimiin tulojen kartuttamiseksi, työllistymismahdollisuuksien luomiseksi elinkeinoelämän ja kaupunkilaisten tarpeet huomioiden. Mm. aktiivisella ja tehokkaalla elinkeinoelämän, rakentajien ja asukkaiden tarpeet huomioivalla joustavalla kaavoituksella ja maankäytöllä saisimme ihmeitä aikaan jos vain tahtoisimme. Tämä yhtenä vain esimerkkinä. Rovaniemi on mahdollisuuksien äärellä, mutta se kääntää liian monelle sellaiselle selkänsä eikä uskalla kääntää kehityssuuntaansa ainakaan kovin helpolla... Annettaan yrittäjien yrittää ja kasvaa, rakentajien rakentaa, asukkaiden laajentaa asuntojaan jne. ja näin toimillaan tuoda alueellemme hyvinvointia ja kaupungin kassaan kaivattuja veroeuroja sekä ennen kaikkea niitä uusia työpaikkoja. Tässä mielestäni lääke jota jatkojalostamalla vältyttäisiin kyseisiltä veroäyrin korottamiselta ja siten annettaisiin alueen ihmisille signaali että on muitakin tapoja selvitä tulevista haasteista veroja korottamatta. Veroäyrin nostaminen pitäisi olla se viimeinen toimenpide, kun jo muuttokeinot ovat jo käytössä, näin ei nyt ole. Tässä hieman ajatuksiani veroäyrin korottamisesta.
 

Arvoisa puheenjohtaja, Esitän että veroäyrin korottamiselta vältyttäisiin mm. edellä esittämin perustein. / Rovaniemellä 11.11.2013 /
Matti Henttunen / Kaupunginvaltuutettu.

bottom of page